En dos días, la Provincia tuvo un doble revés judicial sobre medidas educativas

En los dos últimos días hábiles previos a la Navidad, la Justicia emitió otros tantos dictámenes contrarios a medidas adoptadas por la cartera educativa bonaerense.

El Juzgado en lo Contencioso Administrativo Nº 2 anuló la resolución que implementó el premio por presentismo en 2017 por considerarla “irrazonable” (sin perjuicio de quienes ya cobraron el beneficio). Y ayer, el Tribunal de Trabajo Nº 3 le ordenó “a título cautelar” que “en forma inmediata deje sin efecto los sumarios disciplinarios” a los directivos que no abrieron las escuelas en días de paro.

Respecto del presentismo, fuentes del Gobierno provincial indicaron que “el objetivo es el de fortalecer una educación de calidad, y es por ello que se reconoce de manera concreta el compromiso de los docentes que cumplen su función de estar al frente del aula”.

Asimismo, hicieron una lectura política del fallo al resaltar que “la cercanía y dependencia (de la jueza María Ventura, titular del Juzgado Nº 2) con el ex ministro de Justicia kirchnerista, Julio Alak, es pública y notoria en La Plata”. Anticiparon, asimismo, que se apelará el dictamen judicial.

Como se recordará, la implementación de un plus por presentismo siempre estuvo en la agenda del Ejecutivo bonaerense, a punto tal que lo llegó a presentar más de una vez en la mesa paritaria.

Las organizaciones docentes se negaron sistemáticamente a tratarlo porque “es un premio que no conforma salario y en el ámbito paritario se tiene que discutir la mejora y la conformación del sueldo”. Además consideraron que el beneficio no era válido porque no contemplaba situaciones de enfermedad, entre otras “de fuerza mayor”.

LE PUEDE INTERESAR

El jardín y la primaria cerradas por su dueño, camino a ser una cooperativa

LE PUEDE INTERESAR

Desesperado pedido al PAMI por una operación para una afiliada

En cuanto al fallo del Tribunal de Trabajo Nº 3 acerca de los sumarios disciplinarios, en la sede de la Dirección General de Educación indicaron que, hasta ayer a la tarde-noche, no habían recibido la notificación oficial.

Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense, es decir, la Feb, el Suteba, Sadop, Udocba y Amet, festejaron los dos dictámenes judiciales.

“Estos dos fallos son importantes para los trabajadores de la educación, porque demuestran la ilegalidad en la que incurre constantemente el Gobierno de (María Eugenia) Vidal, y le ponen un parate”, puntualizó el secretario general del Suteba, Roberto Baradel.

NO CONSTITUCIONAL

El Tribunal de Trabajo Nº 3, integrado por Carlos Tomás Gramuglia, Liliana Noemí Badi y Enrique Catani, decidió “ordenar a título cautelar a la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires que, en forma inmediata, deje sin efecto los sumarios administrativos disciplinarios iniciados y/o sustanciados contra los directores o personal encargado de los establecimientos educativos a los que se les haya imputado la siguiente falta: No cumplimentar la apertura del edificio escolar, en el horario de funcionamiento de sus turnos, los días 5 y 6 de marzo y 5 de abril de 2018, como presunta transgresión a lo normado por (...) el Estatuto del Docente” y otras normas.

El presidente del Tribunal, el doctor Carlos Gramuglia, expresa en el escrito: “Advierto que las denunciadas circunstancias -proceso sumarial por no abrir el establecimiento en un día de paro, lo cual entraña obligada concurrencia- se perciben incompatibles con el principio de libertad sindical reconocido en el convenio Nº 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación, que goza de jerarquía constitucional”.

Cuando los gremios denunciaron públicamente las sanciones a docentes y directivos, con una movilización a la sede de Educación incluida, la cartera educativa provincial respondió que “una investigación sumarial no implica una sanción hasta que se sustancie”. Pero también consideró que el cierre de escuelas en días de paro va contra el propio Estatuto del Docente.

Se aclaró que “las investigaciones sumariales constituyen procedimientos legales” previstos en el artículo 140 del Estatuto, es decir, de la Ley Nº 10.579.

Desde el ministerio se agregó que “es deber de esta administración investigar la posible comisión de faltas por transgresión de la normativa que rige el desempeño de la función docente”.

Y se aseveró que durante días de paro “hubo establecimientos educativos cerrados en los cuales, sin embargo, el personal figuraba como presente”.

El año lectivo más conflictivo desde 2014 ya toca a su fin. Y lo hace de un modo que preanuncia un 2019 dominado por un enfrentamiento muy difícil de medir de antemano.