El desafío económico británico

La nueva jefa del Tesoro del Reino Unido dijo el domingo que dirigirá la economía con “disciplina de hierro”, pero sugirió que dará a los trabajadores del sector público un aumento salarial superior a la inflación para ayudar a poner fin a una ola de huelgas y conflictos.

El gobierno del Partido Laborista está bajo presión de partidarios y sindicatos para que destine más en salarios y prestaciones sociales, dos semanas después de que fue elegido con promesas de no aumentar los impuestos personales ni aumentar el endeudamiento público.

“Creo que la gente sabe que las cosas son un desastre”, dijo la jefa del Tesoro, Rachel Reeves, a la BBC, argumentando que el gobierno del Partido Conservador dejó “los servicios públicos de rodillas, una carga fiscal en su nivel más alto en 70 años, una deuda casi del mismo tamaño que toda nuestra economía”.

“Voy a hablar con la gente sobre la magnitud del desafío y luego comenzaré a sentar las bases”, señaló. “Voy a dirigir nuestra economía con disciplina férrea, recuperando la estabilidad”.

El Partido Laborista, de centroizquierda, obtuvo una victoria electoral aplastante el 4 de julio con la promesa de hacer crecer la lenta economía del Reino Unido, desatar una ola de proyectos de construcción de viviendas y energía verde y reparar los desgastados servicios públicos del país.

Enfrenta un electorado cauteloso y cansado, ansioso por aliviar la crisis del costo de vida.

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La inflación ha vuelto a caer al 2% y el gobierno del primer ministro Keir Starmer quiere resolver las huelgas de miles de médicos del debilitado Servicio Nacional de Salud. Enfermeros, docentes, personal ferroviario y otros trabajadores del sector público también realizaron huelgas el último año para exigir salarios más altos.

Reeves, la primera mujer al frente del Tesoro británico, dijo que el gobierno estaba analizando las recomendaciones y encontraría una manera de dar un aumento a los trabajadores y “hacer que las sumas cuadren”.

AP