Docentes denuncian descuentos masivos por los paros pero en la Provincia lo niegan

La Federación de Educadores Bonaerenses (Feb) y el Suteba salieron a exigir a la Dirección General de Cultura y Educación bonaerense la “urgente devolución” de los descuentos por días de paro aplicados de manera “indiscriminada” al salario y advirtieron que la quita “desconoce el último acuerdo paritario”, según denunciaron. Por este motivo, convocaron a una movilización, el 10 de junio, a la Casa de la Provincia de Buenos Aires.

Sin embargo desde la cartera educativa negaron enfáticamente que se hayan realizado descuentos masivos por huelgas e insistieron en que se está cumpliendo el acuerdo paritario, aunque admitieron que se trabaja en “casos puntuales” de docentes que “pudieron haber tenido algún descuento y desconocen porqué se realizaron”.

el planteo

“Considerando el carácter alimentario que tiene el salario de los docentes, exigimos una urgente devolución de los descuentos”, dijo ayer la titular de la Feb, Mirta Petrocini.

La referente sindical advirtió que tales descuentos “se realizaron de manera indiscriminada, generando mucha confusión y malestar dentro de la comunidad docente”.

Asimismo, adelantó que “desde la entidad, el próximo lunes realizaremos la presentación, acompañada de la documentación correspondiente, exigiendo que se cumpla con lo acordado”.

Ayer los docentes bonaerenses percibieron sus haberes. Y, según los gremios, muchos se encontraron con que el salario estaba “afectado una vez más” por “injustificados descuentos masivos”, advirtieron, por su parte, desde Suteba.

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El Secretario General del Suteba, Roberto Baradel, expresó en conferencia de prensa: “Están incumpliendo el Acuerdo Paritario. Hay un enojo muy grande en los docentes de toda la Provincia por el maltrato que se ve en la liquidación errónea de los haberes. Le hemos enviado una Carta Documento al Ministro Sánchez Zinny, intimándolo a que devuelvan lo que descontaron ilegítimamente bajo apercibimiento de denunciar en el Ministerio de Trabajo el incumplimiento del Acuerdo Paritario”.

Y a su vez denunciaron que “continúan docentes sin cobrar desde principios de año y a esto se suma que se han detectado nuevas irregularidades en el cobro”. Advirtieron, por último, que iniciarán “las acciones legales correspondientes”.

Desde la cartera educativa, en tanto, salieron a negar la existencia de “descuentos masivos”. “Se está cumpliendo con el acuerdo paritario y tampoco hemos tenido reclamos masivos de docentes por esta cuestión”.

“Los haberes correspondientes al mes de mayo fueron liquidados de manera habitual acorde a lo establecido en el acuerdo paritario, sin detectarse ningún tipo de anomalías ni descuentos de forma masiva o indiscriminada”, señalaron desde la cartera educativa. Y aclararon que “se recibieron reclamos aislados de docentes sobre el pago de sus haberes, los que están siendo revisados de forma particular, caso por caso, para determinar la existencia de errores o diferencias en la liquidación”.

Insistieron, en tal sentido, en que “no se descontó ni por los paros docentes del 6, 7 y 8 de marzo ni por los generales”, a la vez que ratificaron “el total y formal cumplimiento con el acuerdo paritario alcanzado con los representantes de los gremios docentes. Tanto en lo que concierne a la actualización automática por inflación de los salarios y el recupero del 2018, como a todos los puntos restantes”.

La base del acuerdo entre el gobierno provincial y los docentes se cerró en la última reunión paritaria, el 27 de marzo.

Allí, la administración de la provincia de Buenos Aires propuso a los maestros aumentos trimestrales en base al índice de inflación oficial junto con un 15,6% en cuotas -una de 5% en abril, y la otra del 10,6%, en agosto- para compensar la pérdida de poder adquisitivo del año pasado y aceptó la devolución de los días de paro siempre que se garantice la recuperación de objetivos y contenidos pedagógicos para resguardar el aprendizaje de los estudiantes.