Rige un nuevo aumento para el personal de casas de familia

Ayer comenzó a regir el segundo tramo del aumento para el personal doméstico, acordado tras una audiencia de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para este año. Será del 10%, porcentaje idéntico al aplicado en junio y que tendrá repetición en noviembre para completar el 30% acordado en mayo último.

Este segundo aumento se cobrará con el sueldo de septiembre y el último, con el de diciembre. Además, el acuerdo establece una revisión en febrero de 2020 para ver si las subas quedaron muy desfasadas respecto de la inflación. Allí podría haber nuevos ajustes.

Por twitter, el sindicato señaló que se pactó un adicional no remunerativo por antigüedad.

Además, el personal doméstico cuenta con un 25 % extra por zona desfavorable para el Sur que regirá hasta febrero de 2020, fecha en que también se revisará.

CÓMO QUEDAN LOS SALARIOS

El salario mensual para el personal que realiza tareas generales, que se encargan de las llamadas tareas comunes de las casas, pasará de los actuales $ 13.973,85 que cobraba hasta julio a los $ 15.244,20 que percibirá en agosto, a un promedio de $ 124 por hora. Luego, saltará a $ 16.514,55 a partir de noviembre.

Pero si esas tareas son sin retiro (es decir, con cama adentro), los valores desde agosto se elevan a $ 133 la hora y $ 16.951,50 por mes.

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El “personal para tareas específicas” pasará a cobrar desde un mínimo de $ 141 por hora y $ 17.374,50 mensualmente con retiro. Sin retiro, será de $ 155 y $ 19.340,50, respectivamente.

En el caso de los supervisores, se pagará $ 149,50 la hora con retiro y $ 163,50 sin él. Mensualmente las sumas son de $ 18.701,50 y $ 20.831,50, respectivamente.

En tanto, los encargados de la asistencia y cuidado de personas percibirán $133 por hora y $16.951,50 por mes con retiro. En caso de ser cama adentro, las sumas serán de $ 149,50 y $ 18.890,50.

Por último, los caseros, siempre con la opción sin retiro, las sumas mínimas a percibir serán de $ 133 por hora y $ 16.951,50 por mes.

Según el Indec, los salarios subieron en mayo pasado 2,8% respecto de abril y 38,4% en los últimos doce meses. Pero comparado con el índice de precios al consumidor (IPC), el incremento salarial anual (de mayo de 2018 a mayo pasado) queda muy atrás contra el 57,3% de incremento anual.