Chivilcoy: asambleas en molinos por reclamo salarial de la UOMA

La Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA) de Chivilcoy lleva adelante asambleas informativas en distintos turnos dentro de los establecimientos del sector, en el marco del conflicto paritario que atraviesa la actividad a nivel nacional. Así lo confirmó a diario La Razón el secretario general local, Diego Fenoglio, quien advirtió sobre la crítica situación económica de los trabajadores y la necesidad de una respuesta urgente por parte de las cámaras empresarias.

Las reuniones se desarrollan desde este lunes y tienen una duración de entre 15 y 20 minutos por turno. “Son asambleas informativas y de intercambio”, explicó Fenoglio, quien precisó que la jurisdicción de la seccional incluye Chivilcoy, Alberti, Pedernales y Suipacha. “La concentración de los molinos harineros la tenemos en Chivilcoy y Alberti. Después hay varias empresas de alimento balanceado que son otra rama”, agregó.

Fenoglio describió un panorama industrial complejo y con fuerte retracción en la producción: “El escenario está complicado, es decir como estamos todos, ha mermado la producción, en consonancia a otros rubros, la producción y la industria molinera está un poco castigada, pero no obstante se está trabajando, depende los molinos, no todos muelen todos los días. En general el promedio es de molienda semanal”.

Consultado sobre la situación de los trabajadores, señaló que hay una amplia adhesión al reclamo. “La gente responde porque la plata no alcanza, no se llega a fin de mes, estamos viendo casos que están sacando la comida con tarjeta de crédito, en cuotas, así que está complicado, se trata del bolsillo de los compañeros”.

En relación a la planta de Molinos Cánepa, que en enero pasó a manos del grupo Pastasole, indicó que el traspaso no implicó recortes de personal. “Realmente no ha habido cambios, ni despidos, sí reubicación de algunos compañeros en distintos sectores, pero nada grave. De hecho, se apuesta a expandir la producción, con más máquinas y demás”.

Respecto al conflicto paritario, detalló que la propuesta de UOMA contempla un incremento del 3,8 % mensual para enero, febrero y marzo, como base para iniciar la discusión del segundo trimestre. Sin embargo, las cámaras ofrecieron 2,8 % para abril, 2 % para mayo y 1,5 % para junio, una propuesta que los trabajadores consideran insuficiente.

“Arrancamos el día lunes con las asambleas a la espera de un acercamiento entre las cámaras y la UOMA. Hasta el momento no hemos tenido respuestas positivas. Pretendemos que se arrimen un poco más con los porcentajes, que es el trabajador el que vela por sus intereses y está al frente del cañón todos los días”, afirmó Fenoglio. Y cerró: “Ese es el reclamo”.