Darán bono de fin de año a empleados municipales

Finalmente, el Municipio local decidió no convocar a una reapertura de la negociación salarial para los trabajadores de ese sector. Sin embargo, al mismo tiempo, decidió otorgar un bono de fin de año de 10.000 pesos para todos los empleados que prestan servicio en la Comuna en condición de dependencia.

El plus, confirmado ayer por el intendente, Julio Garro, será cobrado por los empleados el próximo jueves, un día antes de los festejos de Navidad. Y se añadirá al cobro del medio aguinaldo que los trabajadores cobraron ayer.

Se trata de una medida que otorga el mismo beneficio por igual a todo el plantel y confirma que no se reabrirá la paritaria salarial con el sector este año, que quedó cerrada en un 34 por ciento de aumento en el total de 2021.

Ese ajuste en el salario de los trabajadores municipales se realizó en tres tramos: uno en mayo, del 14 por ciento; otro de 10 por ciento en julio, y un tercero en septiembre de otro 10 por ciento.

A partir de entonces, y en atención a los incrementos que acordaron trabajadores del Estado en el nivel provincial, comenzó a crecer en el sector local la presión por un nuevo ajuste en los salarios, entendiendo que la inflación acumulada alcanza hasta ahora el 45,4 por ciento, muy por encima de las indexaciones en el sector comunal.

Sin embargo, en un acuerdo que selló el Intendente con el gremio afín a su gobierno, el sindicato de Municipales que conduce Darío Alfano, se resolvió, finalmente, no reabrir la discusión paritaria este año pero sí otorgar una suma fija de 10.000 pesos para todos los empleados de todas las categorías.

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LA PLANTA Y LOS SALARIOS

La planta de trabajadores que dependen de la Comuna fue siempre un dato conflictivo en la Comuna local. Luego de que el Municipio absorviera a los trabajadores que prestaban servicio a la Comuna en el marco de cooperativas, fuentes oficiales afirmaron ayer que “en la Municipalidad de La Plata trabajan unos 8.000 empleados”.

De ese total, afirmaron, el 40 por ciento, unas 3.200 personas, pertenecen a la planta permanente, mientras que el restante 60 por ciento, unos 4.800 trabajadores, son contratados.

Según indicaron ayer fuentes oficiales del Municipio, el promedio de los salarios netos de las categorías medias del escalafón ronda los 26.000 pesos. Si bien hay empleados que ganan más y también menos, en función de sus tareas, categorías y régimen horario, ese monto es el promedio general de lo que perciben de bolsillo.

El acuerdo por el bono se dio únicamente con el sindicato de Municipales que conduce Darío Alfano como interlocutor. Es que, como viene publicando este diario, el gremio de UPCN dejó de participar de las reuniones con representantes del gobierno de Garro, a partir de haber rechazado el último acuerdo salarial, que sí firmó el otro sindicato.

“El Intendente aplicó la medida por decreto, primero vamos a ver qué piensan nuestros afiliados, antes de emitir una opinión”, lanzaron ayer.