“Millennials” cuidadores de ancianos

Los “millennials” se están convirtiendo en una generación emergente de cuidadores primarios de ancianos, atendiendo las necesidades médicas y físicas de padres y abuelos, en una tendencia que para los hispanos está directamente relacionada con el apego familiar.

Se estima que en Estados Unidos unos 10 millones de “millennials”, de entre 18 y 34 años son cuidadores primarios de un adulto en sus hogares, y el 27% de ellos son hispanos.

Desde hace seis años, la inmigrante mexicana Nitzia Chávez, de 29 años, se convirtió en la cuidadora principal de sus “abuelitos”. La joven debe estar pendiente de que cumplan con sus visitas al médico, tomen sus medicinas y tengan mejores condiciones de vida.

Sus abuelos llegaron a Estados Unidos hace más de 30 años. Durante sus vacaciones escolares ella los visitaba, pero desde hace seis años que decidió mudarse definitivamente a este país para poder cuidarlos.

“Soy la única nieta que tienen aquí. Mi mamá está en México y no puede cuidar de ellos”, argumentó.

Chávez forma parte de los “millenials” hispanos que están “rompiendo el molde” del típico cuidador y que son responsables de cuidar a su padre, madre, abuelos o un familiar cercano dentro de sus hogares, lo que muchas veces los expone a una presión más intensa al sobrellevar sus responsabilidades laborales y familiares.

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Chávez reconoce que es un trabajo a veces “caótico”, difícil de enfrentar, debido a que su abuelo tiene principios de alzhéimer, usa pañales desechables y deben de estar muy pendientes de que coma a sus horas. Su abuela, de 84 años, le ayuda en el cuidado de su abuelo, pero debido a su edad tampoco puede hacer grandes esfuerzos físicos.

Yvette Peña, vicepresidenta de Liderazgo Multicultural de AARP, dijo que antes no sabían la cantidad tan significativa de “millenials” latinos que existen cuidando de un ser querido en sus hogares.

Típicamente, un cuidador familiar en los EE.UU es una mujer blanca de 49 años de edad. Sin embargo, este perfil está cambiando.

Según las cifras de AARP, más de la mitad de “millenials” que cuidan de un adulto pertenecen a un grupo minoritario y tienen más probabilidades de tener que combinar esta responsabilidad con un trabajo de tiempo completo.

Según el informe los “millenials” latinos trabajan aproximadamente 42 horas semanales, al mismo tiempo que proveen más horas de cuidado a un adulto en sus hogares, ya que en su cultura y en no pocos casos, no se concibe enviar a sus mayores, a quienes por antigüedad veneran, a hogares de retiro.